Ziel der Sommerakademie ist es, mit diesem Format insbesondere Führungskräfte zu unterstützen, die neu in diese Funktion berufen wurden. Es werden wesentliche Inhalte und Methoden der Führungskräfteentwicklung vermittelt sowie in wichtige Themen, die in der Führungskräfteentwicklung aktuell sind, eingeführt. Gleichzeitig stehen die Angebote auch in direktem Zusammenhang mit den konkreten Anforderungen in Ihrer neuen beruflichen Rolle.  Die Sommerakademie wird hauptsächlich durch Referentinnen und Referenten des Landesschulamtes gestaltet und moderiert. Dahinter steht vor allem die Idee, dass Führungskräfte aus der Schulaufsicht und Führungskräfte aus den Schulen gemeinsam Entwicklungsprozesse initiieren und gestalten. Im Fokus der Sommerakademie stehen zum einen Strategien zur Bewältigung der Anforderungen des Schulalltags. Zum anderen geht es auch um die Förderung einer gelingenden Zusammenarbeit zwischen Schulaufsicht und Schulleitung.